心理學的101堂課:從性別差異到思覺失調無所不包, 最有哏的知識、概念與話題

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譯自:Psychology 101:the 101 ideas, concepts and theories that have shaped our world

其他題名:從性別差異到思覺失調無所不包, 最有哏的知識、概念與話題 從性別差異到思覺失調無所不包最有哏的知識概念與話題 心理學的一零一堂課

作者:阿德里安.弗爾納姆(Adrian Furnham)著;劉名揚譯

出版年:2022[民111]

出版社:本事出版 大雁文化事業股份有限公司發行

出版地:台北市

格式:EPUB 流式

ISBN:9786267074077

EISBN:9786267074084 EPUB

分類:心理學  

附註:含索引

書籍難度(SR):710

適讀年齡:十二年級

SR值是什麼?

心理學是一門有趣又充滿吸引力的社會科學。
了解心理學可以幫助我們認識自己,改善我們的生活。
搞懂心理學就是要幫助我們活得更快樂,盡情發揮所有潛能。
本書收集101個有關心理學的選題,舉凡從治療的藝術表演、利他主義、犯罪心理,
再到性別差異、思覺失調症及社會病症……等等領域,內容廣泛,包羅萬象。
 
舉例如下:
妄想與幻覺──活在自己的世界裡
我始終相信「他」(某韓劇男主角)深愛著我。──情愛妄想症(Erotomanic)
我就知道「他」遲早會出軌。──嫉妒妄想症(Jealous)
「他」為了甩掉我不斷地恐嚇我甚至下藥害我。──被害妄想症(Persecutory)
現在,我每天都會聞到「他」的氣味。──幻嗅(用藥、腦傷或化學物質失衡造成)
而且,「他」還是會關心我,跟我說話。──幻聽(用藥、腦傷或化學物質失衡造成)
 
目光接觸──眼神真的會放電嗎?
「視線」在日常對話中扮演著關鍵角色,習於與對方做目光接觸的人,
不僅被視為性格開朗,也被認為是較值得信賴。
政治人物會以目光「掃視」全場;業務員也很擅長與聽眾做目光接觸;
盲人戴上墨鏡是為了避免無法與人四目交接的尷尬;
保安從業人員也會戴墨鏡,以利於隨時留意可疑者而不會被發現;
交通警察會戴上鏡面反光的眼鏡,讓憤怒或緊張的駕駛看不到警察的目光,
只看到自己的倒影,進而打消抵抗的念頭。
 
安慰劑效應──打疫苗到底有沒有效?
一種精神高於物質的概念,病人雖然獲得無效的治療,
卻「預料」或「相信」治療有效,而讓症狀得到舒緩的現象。
哪一類安慰劑最有效?若要將安慰劑的療效提升到最高層級,
它必須非常大顆而且是粽色或紫色,要不然就是非常小顆而且是紅色或黃色。
 
幽默、笑話與笑聲──歡笑一籮筐
笑話可以釋放通常受壓抑的情緒及驅力。
佛洛伊德認為有兩種關鍵型式:與性驅力及攻擊驅力有關的黃色笑話。
這些驅力通常受我們的超我或良心(審查)控制。
因此,一個笑話必須能釋放心理能量才會成功。
驅力的釋放也能造成壓抑的能量釋放,而這種釋放以歡笑表現出來。
笑聲與幽默具有社交性的感染力,
男性會受到被自己逗笑的女性吸引,女性也會受到能逗她們笑的男性吸引。
 
印象管理與自我呈現──裝乖心理學
什麼是印象管理?
在面試中,每個人都會「裝乖」,把自己包裝成非常正向,其實形同撒謊或隱瞞事實。說謊是份苦差事,不但困難而且費力,因為你必須同時做許多事:
1 把故事說對:必須巧舌如簧,不得與所有眾所周知的事實有任何牴觸。
2 把故事記得一清二楚,反覆陳述時才不會出現任何不一致。
3 仔細觀察面試官,確保他們吞下誘餌。
4 熟背劇本把戲演好:展現的情緒必須與情節相符。
5 除了把劇本背熟,還得壓抑對真相的記憶。
 
道高一尺,魔高一丈,面試官也有方法識破你的謊言:
1 要求面試者把故事倒過來說。這種敘述方式有點難度,但假如故事不是捏造的就會容易得多。說謊者並不會永遠把時序整理得很完整,在這種情況下很快就會露出馬腳。
2 在陳述過程中與受試者保持目光接觸。說謊者必須專注思考。在有目光接觸的情況下回想自己羅織的謊言將會非常困難。
3 提出意料之外的問題。說謊者很怕說出「我想不起來/不記得/不知道」,因為這會讓自己顯得很可疑。不只一次提出意料之外的問題,從對方的回答中找出這類跡象。
4 魔鬼代言人。精明的說謊者隨時都能清楚表示自己的意識形態立場。請他們針對某個議題提出意見。說謊者在這時候會比誠實者反應更迅速,並提出更豐富的回答。
5 策略性提問。多數說謊者需要回避及否定,他們需要動用許多策略以避免承認或敘述真相,也需要用到否定策略。
 
誠實者比較多話,擔心面試官不知道自己的所有過往;
內疚者則因害怕被揭穿定罪而比較寡言。
因此,聰明的面試官會先提出開放性問題,再提出封閉性的問題。
在這種情況下,誠實者比較容易說出實話,而不是謊言。
 
本書涵蓋層面廣泛,是一本認識心理學的入門好書,
對於心理學感興趣的人絕對會有所收穫。
作者認為,無論學校、醫院、監獄、組織機構和各大企業,
甚至各行各業,大家都需要懂一點心理學,
因為,這麼一來即可輕易破解人們的各種「偽裝」行為,
甚至還能分辨職場裡的偏差行為、工作詐欺……等等。
本書提供許多有趣的案例與簡單理論,
讓人一讀就懂,而且欲罷不能!

作者簡介

阿德里安.弗爾納姆(Adrian Furnham)


出生於南非,他是英國BPS特許職業心理學家和特許健康心理學家。曾於以下院校任教:彭布羅克學院、牛津大學、新南威爾士大學、西印度大學、香港大學商學院和亨利管理學院。弗爾納姆在心理學領域具有廣泛的研究興趣,定期為《金融時報》、《星期日泰晤士報》和《每日電訊報》撰稿,也不時為英國國內和國際性廣播電台和電視台,如BBC、CNN和ITV撰稿。他現正在挪威商學院(Norwegian Business School)和艾希特大學(Exeter Business School)擔任教學工作,已著有92本書。
 
譯者簡介

劉名揚


台北人。美國紐約大學美術系研究所畢業。曾長年旅居美、日,現專職從事設計及英、日文翻譯工作。譯有《完全北野武》(紅色文化)、《GO》(麥田)、《電子之星:池袋西口公園4》、《秋葉原@DEEP》(木馬)、《給我搖擺,其餘免談》(時報出版)、《續巷說百物語》、《後巷說百物語》(台灣角川)、《與小澤征爾共度的午後音樂時光》(南海出版)、《圖解資本論》、《圖解心理學》(漫遊者文化)、《美國海豹特種部隊教你反恐逃生密技100招》、《美國海豹特種部隊教你災難求生密技100招》、《創意思考的祕密在聯想力》、《概念思考模式》、《非暴力抗爭》、《清醒夢療法》(本事出版)等書。

  • 封面
  • 序言:保證專業又有趣的心理學選題
  • 001 事故傾向:只因為笨?
  • 002 飲酒與酗酒:想來一杯嗎?
  • 003 另類醫學:這是什麼?有效嗎?
  • 004 利他與關懷:慷慨與自私心理
  • 005 肛門期與強迫型人格違常:凡事力求有條不紊
  • 006 焦慮:你會杞人憂天嗎?
  • 007 藝術偏好:你喜歡什麼樣的作品?
  • 008 職場上的評量與挑選
  • 009 占星術與筆跡學:它們準嗎?若是不準,為何人們會相信?
  • 010 吸引力與美:不僅是情人眼裡出西施
  • 011 自閉症、亞斯伯格症與類分裂性人格違常
  • 012 行為經濟學
  • 013 行為主義與行為療法
  • 014 出生序:你是長子還是獨生女?
  • 015 身體語言:一切盡在不言中
  • 016 腦力激盪:這很好玩,但有效嗎?
  • 017 洗腦與邪教:如何創立邪教?
  • 018 行為變化:像石膏一樣硬邦邦,還是像塑膠一樣有彈性?
  • 019 性格強項與美德:保持正向思考
  • 020 教練心理學:這是什麼?有效嗎?
  • 021 認知失調:態度及行為的改變
  • 022 冷讀術:如何說服他人相信你真的了解他們?
  • 023 心理學與常識
  • 024 透過不同媒體溝通
  • 025 盡責性與意志力:上進與投入
  • 026 陰謀論
  • 027 國家與文化差異
  • 028 創意
  • 029 文化衝擊:新世界的震撼
  • 030 黑暗三人格:自戀、馬基維利主義、心理病態
  • 031 防衛機制與因應:下意識的因應之道
  • 032 妄想與幻覺
  • 033 憂鬱症:惡性憂傷
  • 034 夢與做夢:幻想時光
  • 035 飲食障礙症
  • 036 情緒智商
  • 037 工作上的敬業度與驅力
  • 038 外向性與內向性
  • 039 目光接觸:聽聽眼睛在說什麼
  • 040 佛洛伊德及其學說:史上最有名的心理學家
  • 041 友情:我們如何挑選人
  • 042 團體迷思:負面團隊決策法
  • 043 快樂、心流與喜悅
  • 044 霍桑效應與安慰劑效應:治療真的有效嗎?
  • 045 誠實與誠信:多數人最希望老闆擁有的特質
  • 046 幽默、笑話與笑聲:歡笑一籮筐
  • 047 印象管理與自我呈現:裝乖的心理學
  • 048 衝動性與延遲滿足:我現在就要!
  • 049 墨跡測驗與投射技法:漂亮圖片的心理學
  • 050 智力與智商:你有多聰明?
  • 051 正義:什麼是合理與公正?
  • 052 領導力:為什麼有這麼多人失敗?
  • 053 說謊與欺騙
  • 054 精神健康素養:你會是好的精神科醫師嗎?
  • 055 精神健康分類
  • 056 心態:你能改變什麼?不能改變什麼?
  • 057 金錢:這是萬惡的淵藪?
  • 058 道德與倫理
  • 059 音樂:偏好、用途及分散注意力
  • 060 心理學相關迷思
  • 061 自戀與自愛:自尊的陰暗面
  • 062 職場中的人際網絡與人際交流
  • 063 正常與瘋狂
  • 064 服從與從眾
  • 065 職場政治:憤世嫉俗者和精明者
  • 066 教養方式與依賴
  • 067 被動攻擊型人格:刻板印象中的婆婆
  • 068 人格違常:陰暗特質
  • 069 人格理論與測驗
  • 070 說服:影響的心理學
  • 071 恐懼症:對恐懼的恐懼
  • 072 心理病態:需要注意的許多事
  • 073 心理治療
  • 074 創傷後壓力症候群:對創傷事件的嚴重反應
  • 075 排隊:等待的遊戲
  • 076 種族歧視與偏見
  • 077 遠距人格剖繪:網路資料與傳記
  • 078 心理韌性:因應失敗的心理學
  • 079 退休:菸斗與拖鞋
  • 080 思覺失調症:備受誤解的心理疾患
  • 081 自我實現:終極的成就
  • 082 自我覺察:你知道自己是什麼樣的人嗎?
  • 083 自尊心:你對自己滿意嗎?
  • 084 性別差異:先天、後天或毫無差異
  • 085 性真的能販賣嗎?
  • 086 購物:零售療法的心理學
  • 087 微笑:我們何時、如何,以及為何微笑
  • 088 壓力:原因和後果
  • 089 潛意識知覺與隱藏訊息
  • 090 人才:這是什麼,又會是哪個人?
  • 091 思考與學習風格
  • 092 時間:早起族、夜貓子與永遠的等待
  • 093 小費:酬謝的犒賞
  • 094 模糊容忍度:你害怕不確定性嗎?
  • 095 失業與無業:失業並不好玩
  • 096 視覺錯覺:飄忽不定,難以揣摩
  • 097 職業選擇與輔導:你最適合哪些工作?
  • 098 工作倫理:努力工作的好處
  • 099 工作動機
  • 100 工作狂
  • 101 職場偏差行為
  • 索引
  • 版權頁
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